O estabelecimento de políticas de gestão e tomada de decisão sobre os investimentos a serem feitos nas pessoas, parte de um bom processo de identificação do nível de performance do time no que é relevante para cada Organização.
Assessoramos empresas desde a construção do Modelo de Competências, até a implantação, preparando a equipe de gestão para a leitura adequada de resultados e desenvolvimento dos planos de ação de seus times.
Nossa ferramenta está disponível em WEB, o que facilita sua aplicação e disponibilização.
Você terá uma visão completa dos talentos de sua empresa por área, competência, individuo, identificação de “gaps”, permitindo um melhor direcionamento dos Programas e Políticas de Gestão de Pessoas e direcionamento de investimentos e recursos.